「究竟如何透過面試，找到適合自己的工作？」

每個人都是不同的個體，有著不一樣的天賦、動機與需求，自然而然，我們所在工作中所追求的也會不同；在這一篇文章裡，我會分成三部份來拆解、告訴你面試時問問題、基本該注意的事情有哪些？究竟該問哪些問題，讓你更有機會找到適合你的工作！我們就先從基礎開始吧！

最近和我一起做完生涯/職涯規劃的客戶，有的開始考慮轉職；一旦開始準備，腦海中不免開始自然的浮現各種不確定性以及問題：「到底什麼樣的履歷、才算是一份好履歷？」

履歷，就像是進入舞池（面試）的門票，適當的履歷，等同拿到 VIP 票卷，讓你能夠取得進舞池跳舞的資格！但，多數人都容易忽略如何從招募者（HR）的角度去思考，那麼縱然你有十分豐富的經驗，進入舞池的機會也是寥寥可數，非常可惜。所以今天，我們就要來花一點時間來分享：如何撰寫一份能夠寫到雇主心坎裡的履歷！

如果你對於目前的工作感到興奮、快樂、充滿能量 —— 恭喜你，你找到一份很適合你的工作；如果你和曾經的我一樣，一想到工作就會有很多負面情緒（Monday Blue 提早成 Sunday Blue 是每周常態），或有工作不順、沒有成就感、與同事相處不融洽等等問題，那或許，「轉職」的念頭也曾在你腦中一閃而過。