相信會看到這篇文章的你，一定充滿熱忱與熱情、想探索自己的未來！ 無論你是學生、工作者、中高階主管或創業老闆，都能透過優勢評估更了解自己。
然而，看完評測結果若不行動，天賦對你來說，就只是另外一個測驗而已。將「天賦」化為「優勢」，需要努力！在我與眾多客戶的教練經驗中，不乏引導客戶覺察天賦、管理盲點，幫助客戶在共通的需求像「擁有更好的工作」、「在團隊中展現領導力」等等看似艱難的需求，理出專屬的行動方案。
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Relator 交往
擁有「交往」天賦……
擁有「交往」天賦，描述了你對人際關係的態度。簡單地說，此天賦讓你更傾向於與老朋友聯繫。你不一定會迴避認識陌生人（事實上，你可能有其他天賦，使你享受於陌生人成為朋友的時刻），但確實，和親密的三五好友在一起，你會獲得許多樂趣和力量。你對這樣的連結感到十分自在，一旦建立了最初的聯繫，你會想加深關係；這意謂著你想了解他們的感受、他們的目標、他們的恐懼和他們的夢想；同時，你也會希望他們理解你。
加深關係的反面是需要承擔一定程度的風險（例如被利用等等），但，你願意接受。對你來說，只有真誠的關係才有價值，至於要從何而知關係真誠與否？唯一的方法，就是放手交託。你們彼此分享的越多，風險就越大；你們進行更多冒險，你們就越能證明這樣的彼此關懷是誠摯的，進而走向真正的友誼。
來！聽聽擁有者們怎麼說：
我對人際關係絕對是有選擇性的。當我初次見到一個人，我不想花太多時間，但如果情況允許，讓我們更好地了解彼此，直到似乎達到某種門檻，我就會突然開始想要投資更多；包含分享我自己，為他們竭盡全力，做一些能讓我們更親近、及表明我關心的事。這很有趣，因為在我的生活中，我既有的朋友已經夠多了，然而，一但新朋友達到這個門檻，我就覺得有必要更認識他們。現在有十個人為我工作，對我而言，他們每個人都被我視為很好的朋友。
我曾經在海軍陸戰隊中飛行，而且我能驕傲的説，我對戰隊中「朋友」這個詞充滿敬意！在服役的過程，你最好能信任別人。以我自己為例，我數不清有多少次將自己的生命交到別人手中；有好幾次，我從我朋友的機翼上方俯衝下來，如果他在飛行過程中有一點點閃失，我是根本不可能安全降落的！
做個小總結！
與其他多數人相比：你喜歡與他人建立親密的關係，並在與朋友一起努力實現目標的過程中獲得極大滿足。
👉🏻 你是⋯⋯＞ 誠懇且真實的。
👉🏻 你會 ⋯⋯＞ 試著多了解親近的人。
👉🏻 你愛 ⋯⋯＞ 緊密及彼此在乎的成熟情誼。
👉🏻 你不喜歡 ⋯⋯＞ 開始結交新朋友的不熟悉與不適感。
👉🏻 你帶來 ⋯⋯＞ 真誠且深度的社交關係。
👉🏻 你需要 ⋯⋯＞ 一對一的互動時間和機會。
初步行動方案
你喜歡與合適的人深入聯繫，建立真誠的朋友關係。那麼，要如何發揮你的最大潛力呢？你可以參考以下的行動方案：
- 嘗試與人進行一對一的交流，而不是在團體中與他們建立聯繫；這能夠幫助你建立對你來說最有價值的真誠與信任關係。
- 無論你有多忙，都要記得與好朋友保持聯繫，因為這樣的關係才是你的動能來源。
- 讓知道你對他們的個性與特質感興趣，而非僅是外在的身份或職位。你可以成為他人的榜樣。
- 在日常生活中不吝展現你的關懷。例如，指導一個需要你幫忙的人、協助你的同事與旁部門連結或是加深你們的友誼等等。
- 尋找鼓勵友誼的工作場所、班級、團隊或團體。你更喜歡較為美式輕鬆的文化；相對的，在過於正式的場合可能會感到不自在。
