蓋洛普克里夫頓優勢評測系統
Don Clifton 博士向世界發出了一個挑戰:「專注優勢,管理弱點」;這是一個違反直覺的指控。
美國蓋洛普(Gallup)是一間以調查為基礎的全球績效管理咨詢公司,也許 你/妳 也曾在報章雜誌,讀過它們精煉的趨勢報告。由此發展的克利夫頓優勢評估(CliftonStrengths®),由「優勢心理學之父」Don Clifton 創建,陸續研究各行各業表現前 10% 的人士,歸類出 34 種幫助成功的天賦主題(themes),用來了解人們卓越的表現!
當時,各類組織的領導者都認為,人們只有通過改正自己的弱點才能取得成功。但時至今日,蓋洛普已成功將優勢系統導入美國 90% 以上的財星(Fortune)500 大企業,全世界超過兩千萬人完成評估!有效的數據報告顯示,認知並內化在日常生活中使用優勢,會使人們的生活滿意度提升 3 倍、更能沈浸於工作中,自然表現提升!
我從 2011 年就開始接觸並研究這個系統,不僅幫助自己有方向的選擇職涯,更進一步取得優勢認證教練資格(目前台灣不到五十位官方認證合格教練),結合動機理論、資源盤點等等,引導客戶使用與往常截然不同的方式,將天賦轉換為優勢,激發更多可能。
MUST READ 爲什麼你一定要了解優勢系統?
在我與超過一百多位客戶的 一對一教練 經驗中,我經常發現他們共通的需求(也是我個人曾有的需求),不外乎是「想擁有更好的工作」、「找到生命中的 Mr. Right」、「對自己到底要什麼感到模糊」、「怎麼樣更好的在團隊中展現領導力」……。比較大的 scope 會像是「希望財富自由以及時間自由」、「想在這一生中留下有意義的事物但卻不知從何著手」等等。當父母、老師、周遭社會價值觀混沌、世界變化快速時,更需要具備獨立思考的能力。我們常常看到許多人的成功經驗分享,但是他的特質、他的解決方案,不一定適用於你。你知道嗎?那是因為每個人都是多麼的與眾不同!在 克利夫頓優勢評估 中,你會拿到屬於你自己的 34 項天賦主題排序(可以先開前五項就好),這意味著,要碰上和你有著一樣排列順序的人,你必須尋覓 3,000 萬人才能找到!更不用說順序僅僅是一個數值,並不代表程度差異。你獨特的天賦優勢,就是能夠幫助自己釐清現況,判斷局勢,最終做出好選擇的強大武器!而這,就是教練的功用所在。教練會帶著你手把手更認識屬於你的天賦特質,並引導你如何運用在生活中。如果你還沒有接觸過 克利夫頓優勢評估,或是曾經做完測驗(不限制是 Top 5 or Full Insight Report),但看完報告卻就把它束之高閣,那麼,這個迷你工作坊便很適合你參加,作為開啓天賦鑰匙的第一步!
工作坊帶領人 - 你的生涯教練
Chrissy Wu
蓋洛普全球認證優勢教練
一位經歷涵蓋新創、台企、美商 Agency、跨國企業的工作者!一位不斷跨出舒適圈、賦予工作意義的教練、作家、創業家!一位持續學習、試圖超越自我時間與資源極限的人生探險家。在引導與教練服務上,她熱衷於引爆新的能量與思考!由個人為單位、到團隊與企業,發想簡單的框架去解構複雜的課題!從世界級大師包含史丹佛大學教授 Jim Collins、心理學博士 Kenneth W. Christian、國際知名教育訓練機構創辦人 Stephen R. Covey 等思維精煉出精華、實際落地運用在自己的人生中,並樂於分享給你。
【經歷與認證 | Experiences, Certification】
- CareerCube 執行長兼創始人
- 教練個案超過 100 位、250 個小時
- 美國蓋洛普全球優勢認證教練(Gallup Global Strengths Coach)
- ICF 國際教練聯盟認證中 ACC(International Coach Federation)
- 美國 NAHA 高階芳療師(NAHA Level 2 Professional Aromatherapist)
- 英國 TQUK 心理諮詢師六級
- 曾任美商跨國企業戰略數據分析師;分析 Greater China(中港台三地)數據,提供管理團隊與執行團隊數據報告、戰略建議,是台灣分公司首位拿到美國轉調簽證的分析師!
- 曾任新創品牌行銷經理;該公司曾入選 500 Startups 加速器,前往美國矽谷進駐育成中心並獲投資
- 曾任 Nielsen 零售數據分析師;Nielsen 總部位於美國紐約,其服務在該行業是全球的領頭羊!
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