相信會看到這篇文章的你，一定充滿熱忱與熱情、想探索自己的未來！ 無論你是學生、工作者、中高階主管或創業老闆，都能透過優勢評估更了解自己。
然而，看完評測結果若不行動，天賦對你來說，就只是另外一個測驗而已。將「天賦」化為「優勢」，需要努力！在我與眾多客戶的教練經驗中，不乏引導客戶覺察天賦、管理盲點，幫助客戶在共通的需求像「擁有更好的工作」、「在團隊中展現領導力」等等看似艱難的需求，理出專屬的行動方案。
有疑問嗎？歡迎你 用 Line 與我聊聊、及參考右方服務！
Strategic 戰略
擁有「戰略」天賦……
擁有「戰略」天賦，讓你能輕而易舉整理那些對其他人似乎毫無頭緒的事，並找出最佳路線。這不是一種可以教授的技能，而是一種獨特的思維方式，一種對整個世界的特殊視角。 這種觀點使你可以從複雜中看出模式，並設計出不同的場景。「如果發生這種情況怎麼辦？」這樣的思維模式，可以幫助你了解問題的隱藏層面，準確評估潛在障礙。
在評估幾乎每條路徑之後，你開始進行選擇。無處可去的路徑？充滿阻力的路徑？會導致混亂迷霧的路徑？你一個個去除它們，直到那個最好的方案出現——你的策略！被戰略武裝起來，你向前衝！這幾乎就是你獨到的成功方程式：If…？Select！Strike！
來！聽聽擁有者們怎麼說：
我小時候很喜歡邏輯問題，像是如果 A 意味著 B，B 等於 C，A 是否與 C 相等？直到今天，我仍然喜歡觀察事情的發展方向是否如我想像，我認為這使我成為一個出色的面試官。我知道沒有什麼是偶然的；每一個符號，每一個字，每一個語氣都有意義。因此，我會留意這些線索並在腦海中播放它們，看看它們會引向何方，然後我會利用這些內容，計劃我要問面試者的問題。
似乎我總能先於其他人看到後果。我不得不提醒周遭的人們：仔細順著這樣的思路往下走，這樣我們到明年此時，就不會遇到同樣的問題。這對我來說似乎很明顯，但有些人就是會過於關注本月的數字，而忽略了其他同等重要的事。
做個小總結！
與其他多數人相比：面對現有的狀況，你總是可以快速克服問題、發現更好的模式和方法。
👉🏻 你是⋯⋯＞ 願意考慮所有可能性，所以不會錯過最好的方案。
👉🏻 你會 ⋯⋯＞ 找到前進的最佳路線。
👉🏻 你愛 ⋯⋯＞ 當其他人認為毫無辦法時找出辦法。
👉🏻 你不喜歡 ⋯⋯＞ 一成不變的做事方法。
👉🏻 你帶來 ⋯⋯＞ 有創意的預測、豐富的想像力、持之以恆的毅力。
👉🏻 你需要 ⋯⋯＞ 你的思維被尊重、且能夠修正現有的流程或模式。
初步行動方案
你具有強大的戰略天線，能夠快速權衡替代路徑並確定最有效的路徑，找到前進的最佳解。那麼，要如何發揮你的最大潛力呢？你可以參考以下的行動方案：
- 用你的才能，找出最好途徑幫助你的所屬團體成功。因為你可以快速做到這一點，所以、別忘了稍待片刻，解釋一下以便幫助他人理解你看到的。
- 每天安排時間思考你的目標和策略。留下獨處的時間。這或許是你能評估所有選項、並為每個選項找到正確行動方案的最佳方式！
- 相信你的見解！因為你總是很自然輕鬆地得出結論，你可能不會意識到你是如何想出一個策略的。但由於你的非凡才能，它很可能成功！
- 找一個你認為正在進行重要工作的團隊，貢獻你的戰略思維。你的想法可以使你成為中流砥柱！
- 與具有「Activator 行動」優勢的人合作。對行動的驅力、結合你的神準預料，你們將會是很強大的夥伴！
- 讓自己成為「被特定問題困擾的人」協商的資源。當別人確信無路可走時，你可以自然而然地看到解法、展示一條通往成功的道路。
