相信會看到這篇文章的你，一定充滿熱忱與熱情、想探索自己的未來！ 無論你是學生、工作者、中高階主管或創業老闆，都能透過優勢評估更了解自己。
然而，看完評測結果若不行動，天賦對你來說，就只是另外一個測驗而已。將「天賦」化為「優勢」，需要努力！在我與眾多客戶的教練經驗中，不乏引導客戶覺察天賦、管理盲點，幫助客戶在共通的需求像「擁有更好的工作」、「在團隊中展現領導力」等等看似艱難的需求，理出專屬的行動方案。
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Achiever 成就
擁有「成就」天賦……
擁有「成就」天賦，在生活中會非常明顯，因為對成就的持續需求，就是你的動力來源！簡單的來說，對你而言，好像每天都是從零開始，而在睡前，你必須取得一些有形的東西，才能讓自己感覺良好。這邊我們提到的每天，真的是貨真價實的「每一天」；包含了工作日、週末、假期等等，不管你多麼覺得自己應該放空，如果那天沒有取得某種成就，你都會感到不滿足（成就無論大小，e.g. 打電動贏了幾場，也算是一種短期的成就！）在一對一教練、或深度工作坊，我們會再特別提出來討論。
簡單的說，你內心有股內在的火焰，燃燒著、促使著你做更多事情，取得更多成就。每達成一項成就，火會消退片刻，但很快又會重新點燃，迫使你走向下一個成就。你對成就的不懈追求可能不合邏輯，但它無論如何，都會一直在你身邊。「成就」提供了長時間工作所需的能量，你可以依靠它，讓你開始新的任務、新的挑戰！
來！聽聽擁有者們怎麼說：
對我來說，完成待辦事項就像是累積積分、讓我感到成功！今天我才到半小時，但已經累積了不少分數，像是為急診室訂購設備、與我的護士長開會，和秘書集思廣益，討論如何改進我們的 e 化日誌…, etc. 在我的清單上，我已經完成了三十件事！感覺真好！
去年，我是公司 300 名業務中的年度最佳銷售人員！超開心的！但不出我所料，這感受只持續了一週、在那之後，就好像它從未發生過一樣，我又回到了零。沒錯，它的確幫助我實現我的目標，但也是把雙面刃、有時候我會因為太累而有點討厭它！深刻的和教練了解天賦之後，我知道我必須接受它是我的一部分之一，雖然我無法隨意關閉它。但，我可以通過專注於在生活上取得成就（而不僅是工作），來避免我自己對工作的痴迷、也更健康！
做個小總結！
與其他多數人相比：你很努力並擁有大量的耐力、對忙碌和富有成效感到無比滿足。
👉🏻 你是⋯⋯＞ 一個努力工作的人。
👉🏻 你會 ⋯⋯＞ 設定任務與產出。
👉🏻 你愛 ⋯⋯＞ 完成任務的感受。
👉🏻 你不喜歡 ⋯⋯＞ 少了那麼點勤奮。
👉🏻 你帶來 ⋯⋯＞ 拼命三郎的強度與耐力。
👉🏻 你需要 ⋯⋯＞ 以自己的節奏工作的那份自由。
初步行動方案
你喜歡完成任務，你的成就讓你感到滿足。你有強大的內心驅動力，激勵你付出努力、完成任務。 那麼，要如何發揮你的最大潛力呢？你可以參考以下的行動方案：
- 請先辨認出優先順序，為你生活中最重要的領域帶來強度和努力。
- 設定具有挑戰性的目標，在每次完成一個目標之後，利用你的自我激勵、設定下一個目標（可能再難一點、再遠大一點）。
- 在繼續下一個專案或任務之前，花時間慶祝每一次成功，並把這件事當成是成就之一，即使只有幾分鐘！
- 與具有「Discipline 紀律」或「Focus 專注」優勢的人合作，他們可以幫助你更有效率的發揮你的能量。
- 一定要定期休息，即使你可能天生就更努力並且比其他人更有耐力。
- 確保您的待辦事項清單包括工作以外的任務和責任。
